Корпоративная
социальная ответственность

Для профессионального роста и эффективной работы необходимо обеспечить сотрудникам комфорт, безопасность и уверенность в завтрашнем дне. Поэтому мы инвестируем в развитие инфраструктуры, реализуем принципы доступного и комфортного жилья.

Для сотрудников санкт-петербургского офиса холдинга разработана и успешно реализуется программа мероприятий, направленных на лучшую адаптацию, комфортные условия труда, личностное и профессиональное развитие.

Каждый новый сотрудник при устройстве на работу в GS Group проходит welcome-тренинг, который знакомит с текущей деятельностью компании и основными этапами развития холдинга.

В GS Group помогают каждому сотруднику в его стремлении к профессиональному росту, поэтому служба управления персоналом организуется обучение, компенсирует стоимость образовательных курсов и проводит собственные мастер-классы.

Сотрудники могут заниматься английским языком и приобретать абонементы в фитнес-клубы на льготных условиях. Также им доступны бесплатные корпоративные занятия в секциях волейбола и мини-футбола.

GS Group ценит своих сотрудников и нацелен на формирование комфортной рабочей среды и построение долгосрочных профессиональных отношений. Все наши сотрудники получают от компании благодарности и специальные корпоративные подарки за каждые 5 лет работы в GS Group.

Инвестиционный проект холдинга – единственный в России частный инновационный кластер «Технополис GS» включает базу для научных исследований и развитую производственную зону, в которой может быть воплощена практически любая разработка в области микроэлектроники и нанотехнологий.

Для работы на высокотехнологичных предприятиях кластера создано более 1 500 рабочих мест с заработной платой выше средней по области и социальными гарантиями, отвечающими запросам специалистов международного уровня. Для сотрудников «Технополиса GS» построен комфортабельный жилой квартал с коттеджами европейского уровня и развитой социальной инфраструктурой. Для детей создан Центр раннего развития с передовыми методиками обучения.

С 2009 года в кластере проводится ежегодный масштабный музыкальный фестиваль День Технополиса GS, на котором выступали такие известные группы как «Чайф», Billy`s Band, Чичерина, Zdob si Zdub, «Танцы минус», SunSay.

В 2014 году в «Технополисе GS» был открыт мемориальный парк в честь столетия со дня начала Первой мировой войны и одного из ключевых боев – Гумбинненского сражения, проходящего близ современного Гусева. Центральное место в парке занимает скульптура авторства Михаила Шемякина – «Памяти забытой войны, изменившей ход истории». В мемориальном парке регулярно проходят патриотические и другие культурные мероприятия, в том числе выставки под открытым небом.

В жилом квартале «Технополиса GS» внедрены технологии «умного города». Здесь предусмотрены площадки для занятий спортом, велодорожки, обустроены общественные пространства и игровые зоны для детей с безопасным покрытием.

1 сентября 2019 года в кластере запущен проект «Начальная школа Технополиса GS» на базе МАУ СОШ № 1 г. Гусева. Здесь первоклашки кластера будут заниматься с приглашенными педагогами по специальной современной программе обучения. «Начальная школа Технополиса GS» обеспечит индивидуальный подход к каждому ребенку, обучение с учетом интересов и способностей, всесторонне гармоничное развитие личности.

Также в «Технополисе GS» запущен бесплатный кружок по радиоэлектронике. Дети работников кластера изучают здесь основы радиотехники и микроэлектроники. Занятия проходят 2 раза в неделю на базе Центра раннего развития на территории жилого квартала.

В кластере создано «скаутское движение». Юные скауты занимаются с опытными педагогами, осуществляют выезды, ходят в походы, изучают природу Калининградской области. Участие в движении способствует духовному и физическому развитию ребенка. Для детей сотрудников предприятий «Технополиса GS» занятия бесплатны.

Ежегодно в кластере проходит турнир для любителей и профессионалов «Триатлон Технополис GS». В нем принимают участие как сотрудники кластера и жители Гусева, так и профессиональные спортсмены из других регионов страны. Турнир носит статус официального, его поддерживает Федерация триатлона Калининградской области. В «Триатлон Технополис GS» могут принимать участие и маленькие спортсмены в возрасте от 3-х лет. Для них подготовлены специальные безопасные трассы.

В каждом предприятии «Технополиса GS» функционирует профсоюзная организация. Задача профсоюза заключается в оперативном решение бытовых и иных вопросов, помощи в переезде для иногородних сотрудников, организации культурных и развлекательных программ и так далее. Также для сотрудников предприятий кластера действует специальная программа лояльности на покупку абонементов в ФОК города Гусева со скидкой 50%.