• О Холдинге
    • История
    • Холдинг сегодня
    • Миссия
    • Партнеры
    • Ассоциации
    • Контакты
  • Проекты
    • Телевещательные проекты
      • Международные вещательные проекты
      • Бангладеш
    • General Satellite
      • Оборудование для телесмотрения
      • Игровая консоль
      • Конкурсы
    • Производство электроники
      • Производство электроники
      • GS Nanotech
      • ЦТС
      • Пранкор
      • ПКФ
    • Решения для цифрового ТВ
      • GS Labs
    • Медиабизнес
      • 1ТВЧ
      • Еда ТВ
    • Рекламный бизнес
      • Агентство 2
    • Нанотехнологии
      • НУМ
    • Электроэнергетика и электротехника
      • GS Electric
      • Суперконденсаторы GS Electric
      • Светодиодное освещение GS Electric
    • Деревообработка
      • ДЛК
      • Лесозавод «Судома»
    • Композитные материалы
      • GS Composite
  • Технополис GS
    • Инновационный кластер
    • «Креативная платформа GS»
    • Комплексная программа подготовки кадров
  • Инвестирование
    • Наукоемкие отрасли
    • GS Venture
  • Пресс-центр
    • Новости
    • Блог
    • Мероприятия
    • Мы в соцсетях
    • Архив рассылок
    • Пресс-релизы
    • Пресса о нас
    • Фотоальбом
    • Кейсы
    • Медиакит
    • Обратная связь
    • Аналитический центр
      • Все исследования
      • Электроника
      • Телевещание
      • Лесопромышленный комплекс
      • Internet of Things
      • Прочее
      • Презентации на конференциях
  • Карьера
    • Карьера в GS Group
    • Вакансии
    • Отзывы сотрудников
  • Социальная ответственность
    • Экологичные технологии производства
    • Модель возрождения городов
    • Корпоративная социальная ответственность
    • Доступное жилье
    • Донорство
Сайты холдинга
GS-Group

Корпоративная
социальная ответственность

  • RUS
  • ENG
  • Экологичные технологии производства
  • Модель возрождения городов
  • Корпоративная социальная ответственность
  • Доступное жилье
  • Донорство

Для профессионального роста и эффективной работы необходимо обеспечить сотрудникам комфорт, безопасность и уверенность в завтрашнем дне. Поэтому мы инвестируем в развитие инфраструктуры, реализуем принципы доступного и комфортного жилья.

Для сотрудников санкт-петербургского офиса холдинга разработана и успешно реализуется программа мероприятий, направленных на лучшую адаптацию, комфортные условия труда, личностное и профессиональное развитие.

Каждый новый сотрудник при устройстве на работу в GS Group проходит welcome-тренинг, который знакомит с текущей деятельностью компании и основными этапами развития холдинга.

В GS Group помогают каждому сотруднику в его стремлении к профессиональному росту, поэтому служба управления персоналом организуется обучение, компенсирует стоимость образовательных курсов и проводит собственные мастер-классы.

Сотрудники могут заниматься английским языком и приобретать абонементы в фитнес-клубы на льготных условиях. Также им доступны бесплатные корпоративные занятия в секциях волейбола и мини-футбола.

GS Group ценит своих сотрудников и нацелен на формирование комфортной рабочей среды и построение долгосрочных профессиональных отношений. Все наши сотрудники получают от компании благодарности и специальные корпоративные подарки за каждые 5 лет работы в GS Group.

Инвестиционный проект холдинга – единственный в России частный инновационный кластер «Технополис GS» включает базу для научных исследований и развитую производственную зону, в которой может быть воплощена практически любая разработка в области микроэлектроники и нанотехнологий.

Для работы на высокотехнологичных предприятиях кластера создано более 1 500 рабочих мест с заработной платой выше средней по области и социальными гарантиями, отвечающими запросам специалистов международного уровня. Для сотрудников «Технополиса GS» построен комфортабельный жилой квартал с коттеджами европейского уровня и развитой социальной инфраструктурой. Для детей создан Центр раннего развития с передовыми методиками обучения.

С 2009 года в кластере проводится ежегодный масштабный музыкальный фестиваль День Технополиса GS, на котором выступали такие известные группы как «Чайф», Billy`s Band, Чичерина, Zdob si Zdub, «Танцы минус», SunSay.

В 2014 году в «Технополисе GS» был открыт мемориальный парк в честь столетия со дня начала Первой мировой войны и одного из ключевых боев – Гумбинненского сражения, проходящего близ современного Гусева. Центральное место в парке занимает скульптура авторства Михаила Шемякина – «Памяти забытой войны, изменившей ход истории». В мемориальном парке регулярно проходят патриотические и другие культурные мероприятия, в том числе выставки под открытым небом.

В жилом квартале «Технополиса GS» внедрены технологии «умного города». Здесь предусмотрены площадки для занятий спортом, велодорожки, обустроены общественные пространства и игровые зоны для детей с безопасным покрытием.

1 сентября 2019 года в кластере запущен проект «Начальная школа Технополиса GS» на базе МАУ СОШ № 1 г. Гусева. Здесь первоклашки кластера будут заниматься с приглашенными педагогами по специальной современной программе обучения. «Начальная школа Технополиса GS» обеспечит индивидуальный подход к каждому ребенку, обучение с учетом интересов и способностей, всесторонне гармоничное развитие личности.

Также в «Технополисе GS» запущен бесплатный кружок по радиоэлектронике. Дети работников кластера изучают здесь основы радиотехники и микроэлектроники. Занятия проходят 2 раза в неделю на базе Центра раннего развития на территории жилого квартала.

В кластере создано «скаутское движение». Юные скауты занимаются с опытными педагогами, осуществляют выезды, ходят в походы, изучают природу Калининградской области. Участие в движении способствует духовному и физическому развитию ребенка. Для детей сотрудников предприятий «Технополиса GS» занятия бесплатны.

Ежегодно в кластере проходит турнир для любителей и профессионалов «Триатлон Технополис GS». В нем принимают участие как сотрудники кластера и жители Гусева, так и профессиональные спортсмены из других регионов страны. Турнир носит статус официального, его поддерживает Федерация триатлона Калининградской области. В «Триатлон Технополис GS» могут принимать участие и маленькие спортсмены в возрасте от 3-х лет. Для них подготовлены специальные безопасные трассы.

В каждом предприятии «Технополиса GS» функционирует профсоюзная организация. Задача профсоюза заключается в оперативном решение бытовых и иных вопросов, помощи в переезде для иногородних сотрудников, организации культурных и развлекательных программ и так далее. Также для сотрудников предприятий кластера действует специальная программа лояльности на покупку абонементов в ФОК города Гусева со скидкой 50%.

  • «Технополис GS»: Корпоративная социальная ответственность GS Group

    «Технополис GS»: Корпоративная социальная ответственность GS Group

    скачать кейс
    Для доступа к файлу укажите свое имя и адрес электронной почты
 
Подписаться
на рассылку
GS Group/Russian
Все соцсети GS Group
1991 - 2019 © GS Group, все права защищены
Согласие на обработку персональных данных
  • Холдинг GS Group сегодня
  • Пресс-центр
  • Карьера
  • Контакты
Технополис GS
  • Телевещательные проекты
  • General Satellite
  • Производство электроники
  • Разработка ПО
  • Медиабизнес
  • Рекламный бизнес
  • Нанотехнологии
  • Деревообработка
  • fb
  • vk
  • yt
  • inst
  • ed
  • fb
  • vk
  • yt
  • inst
  • ed
Закрыть
GS-Group logo

ИНВЕСТИЦИОННО-ПРОМЫШЛЕННЫЙ ХОЛДИНГ, ВЕДУЩИЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ НА БАЗЕ СОБСТВЕННЫХ ВЫСОКИХ ТЕХНОЛОГИЙ В СФЕРЕ ТЕЛЕКОММУНИКАЦИЙ И ИННОВАЦИЙ

ПРОЕКТЫ

  • GS Groupофициальный
    сайт
  • Технополис GSуникальный частный
    инновационный
    кластер
  • General Satelliteцифровые
    телевизионные
    приставки
  • GS Labsразработка и интеграция программного обеспечения в области цифрового телевидения
  • GS Ventureкорпоративный
    венчурный фонд

ПРОИЗВОДСТВО

  • GS Nanotechразработка, корпусирование и тестирование полупроводниковой продукции
  • Пранкоркорпуса цифровых телевизионных приставок
  • ЦТСконтрактное
    производство
    электроники
  • Первая Картонажная Фабрикаупаковочный материал
  • Наноуглеродные материалы
  • Лесозавод «Судома»
  • GS Compositeпроизводство древесно-полимерного композита
  • Дедовичская лесная компаниякомплекс производств по глубокой переработке древесины
Закрыть меню